転職でうまく行かない人の特徴

カウンセリングをしていて

「この人は転職うまく行かないかもしれないな」

と感じることがあります。

その一例をお伝えします。

最近、「求人票の内容をやたら気にする」

という方がいらっしゃいました。

「ホームページではこう書いてあったんですけど」

「他の求人票ではこう書いてあったんですけど」

「基本給の中には○○手当は入っているんですか？」

「休憩時間が90分とありますが、その内訳はないんですか？」

確かにどれも大事なことでしょう。

これから働こうとお考えの方からすれば尚更です。

でも、ちょっと立ち止まってください。

その情報、必要ですか？

内容が異なることであなたの先行する意思に影響が出ますか？

ホームページや求人票と内容が異なることはよくあります。

それは求人内容を精査する際、それぞれにタイムラグがあるからです。

手当が入っているか、休憩時間の内訳など、確かに大事ですが、

手当が入っていなかったら、内訳があなたの思いと異なっていたら、

あなたはこの企業を辞退されるのですか？

上述のような内容を執拗に問い合わせる方の多くは、

ご自身のやりたいことがまとまっていないことが多いです。

結果として、書類や面接の回答がぶれており、思わしくない結果に

なってしまうのです。

「営業として○○がやりたい」

「IT系に入社してSEになりたい」

など目標が定まっている方にとって、他社との情報が

異なっていようが、

手当や内訳がどうだとか、

そのようなことは微々たるものです。

求人票の細かいところが気になりすぎる方は、まずはご自身が

本当に何をやりたいと考えているか、棚卸をしてみましょう。

やりたいことが見つかれば、それ以外のことは案外気に

ならないものです。

とはいえ求人票は求職者様にとってとても大事なものですから、

エージェントである私としても、

多くの求職者様が気になってしまうような点はなくせるよう、

日々努力してまいります！

「自分のやりたいことがはっきりしない」

という方は、お気軽にご相談ください。

あなたに少しでもヒントを教えることができるかもしれません。