未経験職種への転職の必勝法

こんばんは！

未経験職種に転職する際に、何を意識すればよいかをお話しします。

経験者と未経験者を比較した場合、スキルや経験は当然違います。

そこだけ見ると、経験者が当然に有利です。

では、どうやってこのハンデを克服すればよいのか？

これを、採用側の視点からご説明します。

応募者が未経験者の場合、採用側が気にするのは次の2点です。

①　なぜ、未経験にもかかわらず、その職種を選んだのか

②　どれくらいの期間で戦力となるのか

未経験職種に応募する場合、これに対する答えを準備する必要があります。

①については、志望動機を準備する必要があります。

②については、自分なりのスキル習得プランを準備する必要があります。

逆に、これらをしっかり準備すれば、経験者よりも有利に選考を進められます。

異職種に応募するということは、挑戦するということです。

また、スキル習得能力が高いということは、伸びしろが大きいということです。

①志望動機、②スキル習得プランの準備が入念であればあるほど、

選考通過率は上がります。

戦い方によっては、経験者より有利に戦えます。

自分は経験がないからと臆することなく、是非未経験の職種に挑戦してください！