「会社を見る目」をあなたは持っていますか？正しい転職はあなたの未来を切り拓く。

中高年専門の転職エージェント、アクティベイトの海老一宏です。

過去に世間の通説となっていた35歳転職限界説は今は過去の話となりました。現代は35歳どころではなく、定年を迎えても新しい仕事を探す時代です。

中高年が、何かの理由で仕事を探すことになるのは、もはや全国的に普通のことです。新しい仕事を探す時は目的をしっかり持つことが大切です。

単に生活費のたしにするためだけよりも自分の人生に新たな目標を立て、そこに向かって進んでいくことの方が、仕事に対して前向きで素晴らしいことだと思います。

今回は、そんな前向きな姿勢の中で全力で求職活動をするために必要な「会社を見る目」についてお話ししていきたいと思います。

間違った仕事探し

多くの仕事を探している方が、根本的に間違えていることがあります。それは、会社を見る目です。人によっては”自分が就職したらなるべく楽して、居心地良く仕事をする”と言うことを軸に仕事を探している場合などは非常にレベルの低い目線で会社を選んでいると言うことになります。

そして、中にはこう言ったことを気にする方もいます。

・社長はワンマンかどうか？
・ブラック企業ではないか？
・社員はすぐ辞めてないか？
・将来性はあるのか？

トイレの広さやロッカーの有無まで気にする人もいますが、実際の仕事内容に関連しないところばかり固執するのは非常にレベルが低い考え方です。あなたが重視するところはそこではありません。

自分の未来のために前向きな転職活動を

いずれにしても、あなた自身が楽できる都合良い勤務条件で探しても、見つかるものではありません。

アルバイトならまだ見つかるかもしれませんが、正社員ともなれば重い責任が伴いますので、そのような考え方の人は採用されないでしょう。

興味があった新しい業界にチャレンジする

過去に資格を取った職種を極めてみる

など、新しいチャレンジ、新しい人生に向けてぜひ、気持ちを切り替えて仕事を見つけて、「もっとやるぞ！」と言う気持ちで転職活動をしてください。そして、会社に貢献して、あなたを採用したことを社長が大成功だと思ってもらえるように仕事に取り組んでみてください。

会社に入社することは、会社の目標にあなたが貢献するということです。それは、同時にあなたの満足にもつなかると思います。私なら、面接の時にこう社長に確認します。

「ホームページに業界を変革し、オンリーワンの企業を目指すと書いていましたが、社長のお気持ちを聞かせてください！その言葉に間違いないのですね？」と。自分自身が一番輝ける場所、最高の仕事をできる場所に辿り着くために弊社は、あなたの転職活動をご支援いたします！