病院奮闘記　vol.18　2022年4月2日

記事

コラム

　新年度４月に入りましたね。桜も満開で綺麗ですね。朝晩の寒さが厳しいですが、日中は暖かい日々でワクワクしてきますね。

　皆さん大丈夫ですか？改定準備で今週はきっと忙しかったですよね。新年度もがんばりましょ(^^♪

今週一週間の出来事、、、。

◆診療報酬改定の方ですが、医事システムのマスタ更新と新規作成を行いました。30日に更新連絡が追加できたときのテンションはガタ落ちでした。

4月1日で処方箋の書式が変更になりましたね。「リフィル処方」どうなるでしょうか？

　入院料の施設基準が厳しい院内調整中です。来週の医局会で医師へプレゼンです。かなり荒れると予想します。感染対策加算は「２」で届出できそうです。厚生局に何回も連絡して聞いてしまいました。

◆医事課職員の新年度の配置についてローテを実行しました。少しずつ受け入れてくれて行動してくれています。良かった(^^)/

◆新入職医師の対応がありました。一番は電子カルテの操作に慣れるまで医師事務が付かないと厳しいですね。積極的に医師事務が付いて医師へ教育してくれる体制になって良かったです。二年掛かりました(^^)/

◆新型コロナですが、職員の陽性や濃厚接触で二日間パニックになりました。日中業務ができずブラック業務の日々でした・・・('Д')

◆新入職員オリエンテーションがありました。最後のパートで医事課として話す機会が少しありましたので笑いを取ることに専念しました。ずっと一日話を聞かされてもね。頭に入らないし眠いでしょ(^^)/録画されていたので上司に見られたらヤバイですが・・・。

◆令和４年度は本当に厳しい年ですね。加速していくでしょうね(+_+)

◆ココナラで相談を頂きました。本当にありがとうございます。一生懸命に支援いたします。

※またまた写真は池袋駅構内で撮影したもの（よくわかりません）でブログの記事とは関係ありません。

　追伸）どこかの民間医療機関（中小病院・クリニック）をコンサルしてみたいです。もし大手のコンサル会社に経営改善を依頼するなら、その前に一度私を試してみませんか？お気軽にお問い合わせください。無料でもいいです。

　直近では、最近の個人の方からコンサル依頼がありました。個人コンサルですとその人の背景に沿ってアドバイスできます。何卒、よろしくお願いいたします。