メンバー全員でチームの夢を自由に描いてみる

夢を持とうと言われても、目の前の仕事をこなすのに精一杯で他のことを考える余裕はないし、チームの夢をつくったらつくったで、今度はそれを達成するタスクを課せられて仕事が大変になるだけだよ、と思っているメンバーは多いのではないでしょうか。

でも、後先のことを考えずに、メンバー全員で、チームのありたい姿を遊び感覚で自由に描いてみる。 “こんなチームになるといいよね” という姿を、１人ひとりがイメージを心に刻めるほど具体的に描いてみると、意外といろいろな気づきがあったり、気分が盛り上がってワクワクしてきたりするものです。

最初は仕事の要素が少ない仲良しクラブのような絵になったり、リーダーに多くを委ねるような絵になるかもしれません。でも、今度はそれを話し合いのネタにして、それが本当に求める姿なのか、自分がリーダーになってもそれをつくりあげたいのか、というように少しずつ深堀りして話し合いを何度も重ねていくと、段々しっくりくる絵に仕上がっていくものです。

まずは遊び感覚で、こんなところから始めてみてはどうでしょうか。描いた夢を職場に貼っておくだけでも、職場の雰囲気とメンバーの意識が変わるかもしれません。

最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。