(427日目)マウントを取られて悔しい人へ。

記事
コラム
上司に何か相談したときや、
誰かと意見を言い合ったり、
相手を諌めたりしたときに

強い言葉で責められたり
激昂されてしまったり
ただただ否定されてしまって
何も言えなくなってしまった・・・
そんなことありませんか?

人が話している途中なのに
話を遮って持論・自論ばかり言う人に
ストレスを感じることは?

そんな態度をされてしまって
何も言えなくなってしまったり
狼狽えてしまったことありませんか?


これは相手が正しいのでしょうか?

違います。


相手とのコミュニケーションにおいて
⇨感情を表に出してしまう人
⇨強い言葉で非難したり
 押さえつけようとしてくる人
⇨人の話を聞かずに捲し立てる人
は、自信の無さの表れと言えます。

自分の言葉に正当性を持てないから、
相手と議論できる根拠がないから、
自分の痛いところを突かれたから、
強い言葉を使ってでも
相手を押さえつけるしかないんです。

弱いから強く見せざるを得ない
たったそれだけのことなのです。

本当に強い人は
いや…信念を持ち、異なる意見にも
耳を傾けられる強さを持った人であれば

まず感情的になることはありません。
チカラで押さえつける必要性はありません。

それが分かっていれば対応はシンプルです。

あ、こういう人か
この程度の人間性なのか
と思えば良いだけです。

そんな人の言葉に右往左往する必要もなし。
そんな人に感情を乱される意味もなし。


『相手のレベルが分かって良かった♪』
と思えるくらいの度量はあなたに必要。

そんな相手とは距離をおけば良いだけ。
距離が置けない関係ならば、
適当な態度で流しておけば良いだけです。

変な相手に振り回されているのは
あなたの責任ではないんだけど

あなたの姿勢ひとつで
環境は変えることができるわけです✌️


さぁ、今日もハッピーな1日にしましょう。
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