ブラック企業の特徴 ：②上司がゴミカスクソ野郎

さて。

「ゴミカスクソ野郎」と言われても抽象的ですね。

何をもってゴミカスクソ野郎と

定義するのかは人それぞれだとは思います。

世間一般的には以下のような人間です。

・大声で怒鳴る、威嚇する

・各種ハラスメントの権化である

・やる気ゼロの給料泥棒

・言っていることが毎日変わる、ブレる

・上司だけにペコペコし、部下には高圧的

・人事評価を「好き嫌い」で判断する

・部下の手柄は横取りし、自分のミスは部下になすりつける

etc…。

キーボードを打っていたらだんだん腹が立ってきました。

もしも、あなたの会社の上司が

「2個以上」当てはまるところがあるなら迅速に逃げ出してください。

その会社に未来はありません。

「いつか異動してくれるだろう。それまでは我慢だ」

という男前な期待をしているアナタ。

たしかにそのゴミカスクソ野郎上司は、

いつかは異動してくれるでしょう。

ですが、予言します。

異動してくるのはおそらく

「新たなるゴミカスクソ野郎上司」です。

なぜなら、以前のゴミカスクソ野郎上司を任命した幹部連中が、

その新たな上司を送り込んできたからです。

会社というところは上層部と似たタイプが出世していきます。

上層部が体育会系なら体育会系の部下が

上層部がタバコ好きならタバコ好きの部下が

上層部が風俗好きなら風俗好きの部下が

残念ながら出世していくのです。

もしもアナタが上層部とは明らかに違うタイプなのだとしたら

正当に評価される可能性は低いですし、

出世も期待しづらいと思います。

まずは客観的に自分のタイプを分析してみましょう。

その結果が

・明らかに自分のタイプは上層部と違う

・頑張っていて実績も上げているにも関わらず、なぜか評価がイマイチ

（上層部にウケがいい、実績の悪いヤツのほうが評価が上）

・3年以上働いたが、上層部の人間性に共感できない

と感じたなら転職すべきです。

時間のムダです。

日本には400万以上の会社があります。

あなたの能力、常識に見合った企業は必ずありますので。

大切な人生をムダにしないでください。

もしも一人で探すのが心細いのであれば、

遠慮なくご相談くださいませ。

～ExciteZERO～

専属ライター

ニューエイジヘルスケアマーケター　しゅんたろー