仕事を楽しむコツ2/3

課題に対して、義務として取り組む人、やりがいを感じてワクワクして取り組む人。どちらが会社組織にとって有益か、そしてどちらが成長する人材か、それは明らかです。同じ取り組みでも成果の質は自ずから変わってきます。自分の選択次第で、選ばれる人になるか選ばれない人になるかが決まります。

「仕事は義務。」と感じている人はどのようにしたら仕事をやりがいに変える選択ができるのか。「会。の命令は私の想いとは違う。」と感じている人がどのようにしたら想いを揃える選択ができるのか。「仕事は生活のためにやるもの。」と感じている人がどのようにしたら自分の成長のために仕事の中で挑戦する選択ができるのか。

(次週に続きます)