年休出勤率１

皆さん、お元気ですか？

まなびの里です。

今回は、年次有給休暇における出勤率 について、説明します。 

１年間の所定休日数：１２５日

無断欠勤日数：２５日

有給休暇取得日数：８日

産前産後休暇日数：９８日

育児休業日数：８６日

出勤日数：２３日

１年間の所定労働日数

　　３６５日　―　１２５日（１年間の所定休日数）＝　２４０日

１年間の出勤扱い日数

　　２４０日　―　２５日（無断欠勤日数）＝　２１５日

年次有給休暇における出勤率

　　２１５日（１年間の出勤扱い日数）÷　

　　　　　２４０日（１年間の所定労働日数）×　１００％

　　　　＝　８９．５８３３・・・％

　　　　⇒　９０％（小数点以下は四捨五入）