人生二周目を、本気で生きる｜第9回「あなたの経験の価値は、自分では見えにくい」

50代後半から、これからの働き方について考え始めた方と話していると、

よくこんな言葉を耳にします。

「自分には、特別な強みなんてありません」

「人に教えられるようなこともないですし……」

「普通に会社員をやってきただけですから」

「自分の経験が、誰かの役に立つとは思えません」

そんな言葉を聞くたびに、私は少しもったいないな、と思います。

その方に価値がないのではありません。

ただ、自分では、その価値が見えにくくなっている。

私は、そういうことがとても多いと思っています。

長く仕事をしてきた人ほど、

自分がやってきたことを「当たり前」だと思っています。

毎日、普通に続けてきたこと。

頼まれれば、当たり前のように対応してきたこと。

後輩や部下に、何気なく伝えてきたこと。

お客様や取引先との間で、自然と気を配ってきたこと。

問題が起きれば、なんとか収めてきたこと。

本人からすれば、

「仕事だから、やってきただけ」

なのかもしれません。

でも、別の人から見れば、それは決して当たり前ではありません。

たとえば、

トラブルが起きても、慌てず状況を整理できる。

若い人の話を頭ごなしに否定せず、まず聞くことができる。

長年の経験から、

「これは早めに手を打った方がいい」

と感じ取ることができる。

人間関係がこじれそうな時に、

それぞれの立場や感情を考えながら間に入ることができる。

こうした力は、本人にはとても見えにくいものです。

なぜなら、

もう自然にできるようになっているからです。

人は、自分が長い時間をかけて身につけたものほど、

「そんなの誰でもできる」

と思ってしまうことがあります。

「たまたま経験しただけです」

「大したことじゃありません」

「もっとすごい人はいくらでもいます」

そう言いたくなる気持ちも分かります。

でも、その「当たり前」ができるようになるまでに、

どれだけの時間がかかったでしょう。

どれだけ迷ったでしょう。

どれだけ失敗したでしょう。

どれだけ人に頭を下げ、悔しい思いをし、考え直してきたでしょう。

そうした積み重ねの先に、今の判断があります。

人との接し方があります。

そして、今のあなたにしか話せない言葉があります。

私は、経験の価値というものは、

派手な実績や肩書きだけにあるのではないと思っています。

もちろん、

「部長だった」

「役員を経験した」

「専門分野で長く仕事をしてきた」

そうした経歴にも価値はあります。

でも、人生後半の働き方を考える時に、

本当に見てみたいのは、その肩書きの奥にあるものです。

悩みながらも続けてきたこと。

失敗しても、その都度立て直してきたこと。

人との関係を大切にしてきたこと。

現場で何度も考え、判断してきたこと。

誰かから頼られた時、逃げずに向き合ってきたこと。

そんな地道な積み重ねの中に、その人ならではの価値が隠れています。

私自身も、自分の経験にどんな価値があるのか、

最初から分かっていたわけではありません。

会社員として働き、経営に携わり、起業も経験しました。

うまくいったこともあります。

反対に、うまくいかなかったこともたくさんあります。

人との関係で悩んだこともあります。

自分の判断の甘さを痛感したこともあります。

できることなら、思い出したくないようなことだってあります。

その渦中にいる時は、それが将来何かの役に立つなどとは考えられません。

ただ、苦しい。

ただ、なんとか乗り越えたい。

そんな時間だったと思います。

でも、時間が経ってから振り返ると、見え方が変わることがあります。

失敗したからこそ、失敗しそうな人の気持ちが少し分かる。

起業で遠回りをしたからこそ、勢いだけで独立を勧めようとは思わない。

思うようにいかなかった経験があるからこそ、

「まず小さく始めてみてもいいのでは」

と言える。

一人で抱え込んだ経験があるからこそ、

一人で考え続ける苦しさも分かる。

かつては「失敗」としか見えなかった出来事が、

時間を経ると、

誰かを理解するための経験に変わることがあります。

私は、それも人生の面白さなのだと思っています。

経験は、その瞬間には「苦労」や「失敗」にしか見えないことがあります。

でも、後から丁寧に振り返ってみると、

「あの時の経験が、今の自分をつくっているんだな」

と思えることがあります。

そして、その経験が、誰かにとってのヒントになることもあります。

50代、60代になると、誰にでもかなりの経験が蓄積されています。

ところが、それが自分の中できれいに整理されている人は、

それほど多くありません。

どんな仕事をしてきたのか。

どんな役割を任されてきたのか。

どんな時に人から頼られたのか。

どんな問題を乗り越えてきたのか。

どんなことなら、あまり無理をしなくても自然にできたのか。

こうしたことを一つひとつ振り返っていくと、

これからの働き方を考える時のヒントが見えてきます。

たとえば、長年、職場で「調整役」をしてきた人がいたとします。

本人は、

「特別な専門性はありません」

と言うかもしれません。

でも話を聞いてみると、

部署と部署の間に入り、

お客様と社内の間に入り、

上司と部下の間に入り、

何度も難しい場面を収めてきた。

それは単に「間に入っていただけ」ではありません。

相手の話を聞く力。

状況を整理する力。

違う立場の人の考えを理解する力。

落としどころを考える力。

そして、信頼関係を壊さずに前へ進める力。

長い仕事人生の中で培われた立派な力です。

また、

「部下や後輩から相談されることが多かった」

という人もいます。

本人は、

「ただ話を聞いていただけですよ」

と言われるかもしれません。

でも、「ただ話を聞く」というのは、簡単なようで難しいことです。

相手が安心して話せる。

途中で否定しない。

すぐに自分の答えを押しつけない。

必要な時だけ、少し違う見方を伝える。

こうしたことが自然にできる人は、実はそう多くありません。

自分では何でもないと思っていたことが、

誰かにとっては、とてもありがたい力だったりするのです。

だから、これからの働き方を考える時、

職歴や肩書きだけを見るのではなく、

もう少し奥まで振り返ってみてほしいと思います。

どんな時に、自分は力を発揮してきたのか。

どんな人から頼られることが多かったのか。

どんな問題を見ると、放っておけなかったのか。

仕事をするうえで、何を大切にしてきたのか。

逆に、

「これだけはやりたくない」

「これは自分には合わない」

と感じてきたことは何だったのか。

そうした一つひとつが、

これからの自分を考える材料になります。

そして、ここが大事なのですが、

自分の経験の価値は、自分一人ではなかなか見つけられません。

自分にとって当たり前すぎるからです。

誰かと話している時、

「それって、すごい経験ですね」

と言われて初めて、

「えっ、そうなの？」

と気づくことがあります。

誰かに問いかけられ、

昔の出来事を思い出し、

言葉にしていくうちに、

「ああ、自分はこういうことを大切にして働いてきたんだな」

と初めて腑に落ちることもあります。

答えを急いで出す必要はありません。

転職なのか。

再就職なのか。

独立なのか。

今の仕事を続けながら、別の可能性を探すのか。

最初から一つに決めなくてもいいと思います。

その前に、

自分はこれまで何を積み重ねてきた人なのか。

そこを一度、丁寧に見直してみる。

人生後半の働き方を考えるなら、そこから始めても遅くありません。

あなたが「普通にやってきた」と思っていることの中に、

これからの働き方の種があるかもしれません。

苦労して乗り越えてきたことの中に、

誰かの役に立つ経験があるかもしれません。

長い間、当たり前だと思って続けてきたことの中に、

あなた自身がまだ気づいていない強みがあるかもしれません。

だから、

「自分には何もない」

と、あまり早く決めなくてもいいのです。

これまでの人生を、少しゆっくり振り返ってみる。

そして、

「自分は何をしてきたのだろう」

ではなく、

「その経験を通して、自分は何を身につけてきたのだろう」

と問い直してみる。

そこから、人生二周目の景色が少しずつ変わっていくのかもしれません。

今日も明るく元気よく。