こんにちは皆様。
リモートワークが全盛で、我が家でも三女はリモートで仕事をしている、便利な世の中になったもんだと考えている。
そんな考えは実は甘ーいらしい、アメリカではリモートワークの労働者をハイテクツールでモニターして管理しているらしい。
実際にキチンとした時給が払われない事例も出てきている、何故かと言うと確認した時間だけしかお金を払いたくないようだ。
如何やって管理しているかと言うと、これが問題あり有りの有りって奴です、キーボードの動きを記録する、１０分おきに画面のスクリーンショットをキャプチャして、確認できた時間だけのお金で良いだろうって考えらしい。
リモートワークと言っても、紙の資料が有って画面を見ていない時間もある、トイレに行っている時間もある、考えている時間もある。
それらぜーんぶカウントされないんですってよ、暗黒のディストピアやね、SFの世界到来なんかな。
仕事ってお互いの信頼で成り立っている、考えてみて下さい、働く人間は給料（約束された分だけ）貰えると思って働いている。
働いたのにその分の給与を出さないのは信頼を打ち砕く行為になるんじゃ無いのかな。
何が問題って、モニター管理って状態でしか、画面の評価が出来ない上司だよね。
仕事が確認できれば良いし、それで無ければ辞めて貰う、とってもシンプルな事が何でできないかな。
何処でも上司が上司としての仕事が出来ないのに、そこに居るって事なのかも知れない、解らんけどね。
いつも、有難う御座います。
