会社の外で通用する自信がない40代へ

「自分は今の会社でしか通用しないんじゃないか」

40代、50代の会社員の方から、

そんな不安を聞くことがあります。

長年会社で働いてきた。経験もある。仕事もできる。

でも、会社の看板がなくなったら、

自分には何が残るのだろうか。

実は、私自身も同じことを考えてきました。

■1．会社の評価と市場の評価は違う

会社の中では、役職や肩書、過去の実績によって

評価されます。しかし会社の外に出れば、

それらがそのまま通用するとは限りません。

では、自分には価値がないのでしょうか。

私はそうは思いません。

そもそも、会社の外で通用しないって、

誰が言ったのでしょうか。

試してもいないのに、自分で可能性を

閉じてしまうのは、もったいないと思うんです。

■2．私が実際にやったこと

私は会社員として働きながら、

副業の可能性を探してきました。

最初にやったのは、求人情報をひたすら調べることです。

「なんかないか、なんかないか、なんかないか」

もう、求人刑事（デカ）ですよ。

でも、自分から応募した案件は、

なかなか仕事につながりませんでした。

転機になったのは、自分の経験やスキルを

外に公開したことでした。

それを見た経営者の方から、

仕事のお声がけをいただいたのです。

■3．会社の外で試せる3つの方法

（1）求人情報を調べる

自分の経験が、どんな仕事で求められているのかを

確認する。

（2）自分の経験を見える化する

肩書ではなく、何を経験し、

何ができるのかを書き出す。

（3）小さく試してみる

副業や社外活動などを通じて、

自分の経験にどんな反応があるのか確かめる。

■4．自分の可能性を勝手に決めつけない

会社の評価が、自分の価値のすべてではありません。

大切なのは、自分の経験をどこで、

誰のために生かせるのかを考えることです。

今の会社しか知らない。

そう感じている方こそ、一度、自分の経験や強みを

整理してみませんか。

意思決定研究所 DC4

答えはある。でも動けない。