会議で意見が言えない。周囲の目が気になる人へ

会議中、「自分だったら、もっとこうやるのにな」

と思ったことはありませんか。

意見はある。でも、なかなか発言できない。

上司に否定されたらどうしよう。

余計な仕事が増えるかもしれない。

周囲と違うことを言って浮きたくない。

そんな気持ちが働くこともあるでしょう。

■1．発言しないのには理由がある

会社の会議って、面白いですよね。

誰も発言しない。でも、誰も納得していない。

そんな場面があります。

私は、会議で発言しないという行動にも、

何らかの意図があると思っています。

特に、人間関係や組織の雰囲気は大きく影響します。

つまり、発言しないことが、本人にとって

合理的な判断になっている可能性もあるのです。

■2．発言するか迷ったときの3つの問い

（1）何を恐れているのか

意見を否定されることなのか。

上司との関係が悪くなることなのか。

まずは自分が何を心配しているのか整理してみましょう。

（2）本当は何を伝えたいのか

発言すること自体が目的ではありません。

何を改善したいのか。何に疑問を感じているのか。

伝えたいことを一つに絞ると、

発言のハードルが下がるかもしれません。

（3）どんな伝え方ならできそうか

いきなり反対意見を述べる必要はありません。

「一つ確認させてください」

「別の観点から考えると、どうでしょうか」

質問から始める方法もあります。

■3．沈黙することも、一つの選択

もちろん、いつでも発言すべきだとは思いません。

ただ、本当は意見があるのに、

いつも飲み込んでしまう。

それによって自分自身が苦しくなっているなら、

一度整理してみる価値があります。

会議は組織の縮図です。

その中で、自分はどう関わっていきたいのか。

職場の人間関係や発言への不安を、

一人で抱えず、対話を通じて整理してみませんか。

意思決定研究所 DC4

答えはある。でも動けない。