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Hiro 経営マネジメントアドバイザーさんのプロフィール

国内外の製造メーカーや、観光サービス業の大企業から中小企業の数社に役員として勤務。
倒産した企業を株式上場まで再生させ、
海外への新たな事業進出やM&Aの実行など豊富な経験を持っています。
事業の再建だけでなく、人材の育成から事業計画のマネジメント、
転職等、経験に基づいた幅広いアドバイスが可能です。

出品者情報

事業計画や予算を作成しても目標を達成するのは大変です。 目標が未達となるのは、計画を実行する方策が不十分であったり、 実行責任が曖昧である事などの要因が考えられます。 私は事業赤字が続き、倒…

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人材不足で採用も難しい中、社内の人材育成が急務となっています。 また、中長期的にも幹部候補生を育成して経営基盤をしっかり支える体制作りが必要であります。 製造業や観光サービス業の大企業から中小企業…

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 高年齢での転職は難しいと思っていませんか? また、他府県に移住して、そこで仕事を見つけるには大変だと思っていませんか?  私は自動車メーカーに長年勤務し、50歳で部品製造メーカーに転職し、そ…

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