アージュスタイル

在宅ワーク・オンライン業務の経験を活かし、「自分に合った働き方」を整理するサポートをします。

アージュスタイルです。 元SEとしてのシステム構築・デバッグ経験と、長年の小規模法人向けバックオフィス現場支援の知見を活かし、現場の「人材配置のバグ（構造的欠陥）」を構造から特定するアドバイザリーを提供しています。 人手が足りない、現場が混乱していると感じた際、選択肢は「採用」だけではありません。 ・社内の既存人材で回せるのか ・正規雇用を増やすべきか ・パートや派遣を入れるべきか ・外部の業務委託（事務代行等）へ切り出すべきか 多くの現場では、この切り分けが曖昧なまま人を補充してしまい、「専門作業をパートにやらせて現場が潰れている」「自社で回せる作業に高額な外注費を払い続けている」といったバグが発生しています。 経営者様が普段感じている現場への「愚痴」や「なんとなくやりづらい」という生の違和感をお聞かせいただくことで、指示構造のどこに詰まりがあり、どう配置を切り替えるべきかの最適案をご提示いたします。