現役Webエンジニア面接官

現場目線と面接官基準で、あなたの職務経歴書をビジネス価値が伝わる言葉へ言語化します。

モダンWeb開発の現場で現役エンジニアとして開発を行いながら、採用選考における「面接官」を担当しています。 ■ 経歴・技術領域 ・Webアプリケーション開発（TypeScript, React, Python, FastAPI, Go, Java, Google Cloud, Terraform, gRPC, Datadog等） ・AI機能組み込み・LLMアプリケーション開発 ・受託開発からモダンWeb自社開発へのキャリアシフト経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用し、年収アップ（年収700万円）を達成 ・採用現場における技術面接官として、書類選考（スクリーニング）および面接を担当 ■ なぜ職務経歴書の添削を行っているのか エンジニアの転職活動において、転職エージェントは便利な存在です。 しかし彼らのビジネス構造上、「技術スタックの深い理解」や「現場組織にマッチするかどうかの見極め」にはどうしても限界があるように感じています。その結果、せっかく現場で通用するポテンシャルや開発経験を持っていても、浅いテンプレート通りの書き方になってしまい、書類選考で弾かれてしまっている方を見てきました。 面接官が本当に見ているのは「ただ使った技術の羅列」ではなく、「なぜその技術を選び、どうビジネスや課題解決に貢献したか」です。 ■ 添削のスタンス 「手取り足取り受かる答えを教える」というスタンスではなく、現場の面接官目線から「ここをツッコミたくなる」「この経験はこう言語化した方が高く評価される」という客観的なフィードバックと壁打ちを提供します。 実務経験が浅い方（1〜3年）、SESやSIerからWeb系自社開発へキャリアチェンジしたい方など、ご自身の強みを正しくアピールしたい方はぜひお気軽にご相談ください。