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営業歴15年超、人材業界では1000本超の求人広告を受注し、母集団形成と採用成功のノウハウを得ました

はじめまして。山崎と申します。 これまで、求人広告・HRサービス、SaaS、事業会社の人事など、営業と採用の両方に携わってきました。 求人広告会社では法人営業として、SMBから大手・エンタープライズ企業まで幅広い顧客を担当。 MVP受賞、TOP営業としての実績もあり、企業の採用課題に向き合いながら、求人・採用サービスの提案を行ってきました。 その後はSaaS企業でカスタマーサクセスとして、導入支援・活用支援・業務改善・アップセル／クロスセルなどを経験。 現在は事業会社の採用人事として、 ・採用ターゲット設計 ・求人票作成／改善 ・母集団形成 ・スカウト ・カジュアル面談／選考 ・採用広報 ・採用プロセス改善 などに携わっています。 私の強みは、 「採用サービスを売る側」 「企業の課題解決を支援する側」 「実際に人を採用する側」 の3つの立場を経験していることです。 そのため、単に文章をきれいにする、一般論をお伝えするだけではなく、 「採用したい人にはどう見えるか」 「企業側の課題はどこにあるのか」 「現場で実行できる改善策は何か」 という視点でお手伝いします。 ココナラでは主に、 ・求人票のリライト ・採用課題の壁打ち／診断 ・面接官トレーニング ・採用ターゲット整理 ・採用広報／採用ブランディング ・営業／商談ロープレ などを提供しています。 「採用コンサルを入れるほどではないけれど、一度外部の経験者に見てもらいたい」 「求人票や採用活動を、第三者の目線で改善したい」 そんな時に気軽に相談できる存在を目指しています。 まずはスポットでのご相談から、お気軽にご連絡ください。