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IT人材・営業企画
30代後半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 0
納品ごとの予算目安

継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:5,000円
  • 1週間の稼働日数:週2日
  • 1日の稼働時間:3時間
  • 稼働時間帯:平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート

IT人材・営業の経験を活かし、課題整理から改善まで支援します

はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 IT人材・SES領域を中心に、法人営業、営業企画、RA/CA、エンジニアアサイン、事業・組織運営などを経験してきました。 これまで「数字や業務の状況を整理し、課題を見つけ、具体的な改善につなげること」を強みとして仕事をしてきました。 過去には、赤字状態だったSES事業の再建を担当し、売上構造・業務フロー・人員配置・KPIを見直すことで、着任1か月で黒字転換。部署売上50%増、生産性25%向上、定着率60%から85%への改善を経験しています。 また、営業組織ではKPI設計、営業プロセスの可視化・分析、改善施策の立案を経験。直近では、約7か月分のエンジニア待機データをGoogleスプレッドシートで整理・分析し、傾向や要因の考察、課題整理、社内報告まで行っています。 人材領域では、SES営業だけでなく、RA/CA、新規人材紹介事業の立ち上げ、エンジニアのキャリア面談・案件提案・アサイン、オンボーディング設計なども経験しています。 【対応できること】 ・営業/採用/人材データの整理・分析・考察 ・Excel/Googleスプレッドシートを使った集計・可視化 ・KPI設計、営業プロセス・業務フローの整理 ・業務上の課題整理、改善案の検討 ・資料、企画書、提案資料の作成・整理 ・SES/IT人材事業に関する相談 ・ITエンジニアの職務経歴書、スキルシートの整理・レビュー ・転職活動、面接に関する相談・サポート ・営業活動、営業組織に関する相談 単純に資料やデータを整えるだけではなく、「この数字から何が読み取れるのか」「なぜこの問題が起きているのか」「次に何を変えるべきか」まで考えることを大切にしています。 ご相談内容がまだ明確になっていない段階でも、まず状況を整理しながら対応範囲を確認いたします。 スポットでのご相談から、資料作成・分析・改善支援まで、お気軽にご相談ください。

出品サービス(1件)

職種・スキル

経験職種

得意分野

  • コンサルティング・士業

    ・SES・IT人材事業の業務改善 5,000円〜

    SES事業の営業・アサイン・待機・人員配置・業務フローなどを整理し、課題特定から改善案の整理まで対応します。

  • ビジネス代行・事務代行

    ・営業・採用データの分析・考察 5,000円〜

    営業・採用・人材データをExcel/Googleスプレッドシートで整理・集計し、数値の傾向分析、課題の特定、考察まで対応します。

経歴

職歴

  • アディクシィ株式会社 2025年4月 現在

    ・営業部 / グループリーダー / 法人営業・営業企画・キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)・人材開発・人材育成・研修 2025年4月 現在

    SES事業にて、SIerを中心とした法人営業、エンジニアアサイン、キャリア面談、案件提案、参画後フォロー、営業数値分析を担当。 グループリーダーとしてメンバー2名の業務フォローに加え、最大20名・平均15名のエンジニアと100件以上の案件を管理。スキル・希望条件・案件状況を踏まえたアサイン優先順位の設計や、営業との情報連携、業務標準化にも取り組みました。 営業では月間最大9件、平均単価約90万円の成約を経験。 また、2026年1月〜7月のエンジニア待機者データをGoogleスプレッドシートで整理・分析し、傾向・要因の考察および社内報告を実施しました。

  • 株式会社テクノデジタル 2024年1月 2025年3月

    ・SES事業・人材紹介事業 / マネージャー・執行役員 / 法人営業・営業企画・キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)・事業企画・事業開発・中途採用 2024年1月 2025年3月

    SES事業の再建および新規人材紹介事業の立ち上げに従事。 赤字状態だったSES事業について、売上構造・業務フロー・人員配置・KPIを見直し、着任1か月で黒字転換。部署売上50%増、生産性25%向上、定着率60%から85%への改善を経験しました。 新規人材紹介事業では、事業計画、営業戦略、PL作成、KFS・KPI設計からRA/CA実務まで担当。 また、メンバー育成・評価・1on1、中途社員向けオンボーディングプロセスの設計・標準化など、組織・業務改善にも携わりました。

  • 株式会社Branding Engineer 2022年6月 2023年12月

    ・Midworks事業本部 / リーダー / 法人営業・営業企画・キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA) 2022年6月 2023年12月

    IT人材領域における法人営業および営業企画に従事。 クライアント、SIer、BPへの提案営業に加え、営業数値の収集・分析、KPI設計、成約までの営業プロセスの可視化、改善施策の立案・報告を担当しました。 営業実績は入社当初の月2件から、4か月目以降は月7〜8件まで向上。営業部署売上10%増、利益率改善にも寄与。 フリーランスエンジニアの集客・離職率低減施策や、クライアント向け提案資料の作成にも携わりました。

学歴

  • 武生工業高等学校 電気科 / 2008年4月 〜 2010年3月