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新卒リクルートHD→外資ITの現役社員
30代前半男性
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日系大手と外資系IT企業で得た経験と知識を還元します!

◾️私のプロフィール <ビジネス> ・新卒でリクルートホールディングス入社、HR事業にて国内大手企業向けのコンサルティング ・その後アメリカに本社を置くITソフトウェア企業の日本法人に入社 ・純ジャパ、長期留学未経験ながら英語レジュメ、英語面接を突破 ・現在はセールス、マーケティング部門に所属しながら採用面接も実施 ・日系大手、外資系企業で働いた経験があるからこそできるアドバイス <住まい> ・東京都23区内でマンションを2回購入、1回売却の経験あり ・賃貸vs持ち家論争、家探しから購入の意思決定〜売却まで実体験に基づいて多角的なアドバイスが可能 ◾️実務経験 ・人事コンサルティング(採用ブランディング、母集団形成、面接フロー構築、面接官トレーニング、入社後研修、育成研修、離職防止施策 等) ・インサイドセールス組織の立ち上げ(業務マニュアル作成、Salesforce・Outreachの導入と活用、導入事事例の作成・営業資料化、セールストレーニング、メンバー育成) ・自社の採用業務全般(ペルソナ・Job Descriptionの作成、面接)

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