はじめまして。
飲食店専門の人材育成・マネジメント設計アドバイザーとして活動しています。
私は飲食店で正社員から2年6か月で取締役まで昇進し、現場責任者として店舗運営・人材育成・マネジメントに携わってきました。
その中で実感したのは、
「売上は努力ではなく、現場の構造で決まる」
ということです。
実際に私は、
・売上25%改善
・スタッフが自ら考えて動く育成方法の構築
・店長を育てる人材育成
・客層を変える店舗設計
・働きやすい現場づくり
に取り組み、仕組みを改善してきました。
私自身、人材育成で大きな失敗を経験しています。
「自分ができることは相手もできる」と考え、結果としてスタッフが辞めてしまったこともありました。
だからこそ現在は、人を変えるのではなく、「人が育つ仕組み」をつくることを大切にしています。
「何度教えても育たない」
「店長が育たない」
「人がすぐ辞める」
「現場が自分しか回せない」
そんな悩みを、一緒に整理しながら改善策をご提案します。
小さな悩みでも構いません。
あなたのお店が長く成長できる仕組みづくりを、全力でサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。