管理職・元面接官‐YUKI

はじめまして。 IT企業にて採用担当・管理職として、これまで多数の応募書類・面接に携わってきました。 ES添削では「きれいな文章にする」のではなく、「採用担当に評価されるか」という視点で改善します。 これまでの経験から、通過しないESには共通して以下の傾向があります。 ・抽象的で強みが伝わらない ・企業選びの理由が弱い ・面接で深掘りされると崩れる 本サービスでは、こうしたポイントを採用側の視点で具体的に指摘し、改善します。 ■提供スタイル ・単なる添削ではなく「改善理由」を説明 ・そのまま使える文章まで落とし込み ・面接での想定質問まで踏まえて改善 ■強み ・現場視点（実際に選考する側の視点） ・IT企業での実務経験に基づく具体的アドバイス ・ES〜面接まで一貫したサポート 「何がダメか分からない」 「通過しない理由を知りたい」 そんな方に向けて、実務ベースでサポートします。