和田　デイサービス運営サポート

デイサービス管理者｜多拠点運営・仕組み化・スタッフ育成

複数のデイサービスで管理者として運営に携わり、 「仕組み化」「スタッフ育成」「業務改善」「KPI管理」を中心に 現場の安定化と稼働率向上を実現してきました。 現場の忙しさ、スタッフ間の温度差、属人化、教育の難しさなど、 デイサービス特有の課題を理解したうえで、 “実行できる改善策”にこだわってサポートします。 ・業務の仕組み化 ・役割分担の明確化 ・新人教育の流れづくり ・稼働率改善（営業・見学対応） ・スタッフ育成 ・現場のムダの削減 ・KPIの設定と見える化 管理者になったばかりの方、 改善したいけれど何から手をつければいいかわからない方、 現場の負担を減らしたい方など、 どんな小さな悩みでもお気軽にご相談ください。 あなたの事業所に合わせて、 明日から動ける改善策をご提案します。