「私が悪いの?」職場のモヤモヤを30年の人材経験とともに整理します
理不尽な職場の人間関係やマウントに疲れていませんか?
「私が悪いのかな」
「もっと上手に立ち回ればよかったのかな」
「どうして私ばかり……」
職場で嫌なことが続くと、いつの間にか相手ではなく、自分を責めてしまうことがあります。
でも、長く仕事の現場を見てきた私は思います。
仕事ができることと、その職場が自分に合うことは、まったく別の話です。
私はこれまで30年以上、人材ビジネスの現場に携わり、さまざまな会社、働く人、職場の人間関係を見てきました。
お局、マウント、陰口、派閥、孤立、理不尽な扱い。
そして私自身も、職場の人間関係に悩んだ経験があります。
「職場の空気を壊したくない」
「私が我慢すればいい」
そうやって周りに気を使い、自分の気持ちを後回しにして、苦しくなったこともありました。
だから私は、
「気にしなければいい」
「もっと強くなればいい」
そんな正論を一方的に押しつけることはしません。
まず大切にしたいのは、
「本当は、何がそんなに苦しかったの?」
というあなたの気持ちです。
話していくうちに、
「私はあの言葉が悲しかったんだ」
「ずっと我慢していたんだ」
「私だけが悪いわけではなかったのかも」
そんなふうに、絡まっていた気持ちが少しずつ整理されることがあります。
必要であれば30年以上の経験をもとに、相手との距離の取り方や職場での立ち回り方、今の環境が本当に自分に合っているのかも一緒に考えます。
・職場のマウントやお局に疲れた
・なぜか自分ばかりターゲットになる
・陰口や人間関係に振り回されている
・周囲に気を使いすぎて疲れる
・「私が悪いのかも」と自分を責めてしまう
・辞めたいけれど、本当に辞めていいのか分からない
・誰にも言えない本音を聞いてほしい
そんなときは、ここを使ってください。
泣いても、愚痴になっても、話がまとまっていなくても大丈夫です。
いっぱい抱えてきた本音を、そのままお話しくださいね。
電話を切るとき、
「話してよかった。少し心が軽くなった」
そう思っていただける時間を大切にしています。
温かいお茶を用意して、あなたからのお電話をお待ちしています