介護関係者、特に管理者やリーダーが早く帰れる仕組みを一緒に考えましょう!
初めまして!介護現場の業務改善と、働く方々の“自分の時間”を取り戻すお手伝いをさせてください!
私はこれまで介護業界で18年、施設管理者として13年の経験を積んできました。
通所介護や訪問介護、サ高住、グループホームなど多岐にわたる事業所で現場の最前線に立ちプレイングマネージャーとして働いてきました。
2026年4月には個人事業主として、介護現場のDX化・業務改善を支援するコンサルタントに携わります。
現場に長年いるからこそ、介護職の皆さんが抱える見えない重圧や、リーダー・管理者の孤独、そして日々の記録や書類作成に追われて「帰れない苦しみ」を痛いほど理解しています。 私が培ってきた経験とスキルを活かし、現場が抱えるリアルな課題に対して、以下の4つのサポートを提供いたします。
【私にできること(ご提供サービス)】
① 介護職・関係者のメンタルケア・相談相手
現場で気を張り詰めている方のための、安心して本音を吐き出せる「居場所」になります。17年の現場経験を活かし、あなたの悩みや葛藤に深く共感しながら、心の整理をサポートします。
②【施設責任者・リーダー陣の業務見直し支援】
プレイングマネージャーとして疲弊するリーダーの業務を棚卸し、「やめる・減らす・任せる」仕組みを構築。「毎日30分早く帰る」ための具体的なロードマップを描き、持続可能な現場づくりを支援します。
③ 【ケアマネジャー・管理者のPC業務効率化(Excel時短術)】
高額な新システムは不要です。今お使いのExcelをワンクリックで作業が終わるツールへ最適化し、面倒なコピペや集計を自動化。現場の専門用語がそのまま通じるため、煩わしい説明なしで即対応できます。
④ 【通所介護施設の稼働率UPアプローチ】
稼働率70%台を90%超えに引き上げた実績をもとに、実践的なアプローチをご提案します。現場を巻き込んだ関係構築や雰囲気づくりなど、机上の空論ではない「明日から実行できる施策」で稼働率UPを支援します。