人材採用PRムービーを制作。
女性職人を積極的に採用したいという強い要望に対し、若い女性に響く映像化を分析し提案しました。 現場の働きぶりや新人研修を可視化し、親近感を与えられた点です。 デメリットとして従来の堅い企業イメージと乖離する懸念がありました。 総合的に判断し、採用専用チャンネルを分けセリフや立ち位置まで緻密に演出することで、リスクを抑えつつ職場のリアルな魅力を視覚化しています。
女性職人を積極的に採用したいという強い要望に対し、若い女性に響く映像化を分析し提案しました。 現場の働きぶりや新人研修を可視化し、親近感を与えられた点です。 デメリットとして従来の堅い企業イメージと乖離する懸念がありました。 総合的に判断し、採用専用チャンネルを分けセリフや立ち位置まで緻密に演出することで、リスクを抑えつつ職場のリアルな魅力を視覚化しています。