ペンギニア株式会社　

魅力を整え、モテる企業へ ｜採用/HRをデザインします。

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　　　プロフィール ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ はじめまして！ ペンギニア株式会社 代表の伊藤 渉（いとう わたる）です。 貴社の採用活動を「人が集まる・選ばれる・続く」状態に変えるお手伝いをしています。 「求人を出しても応募が来ない」 「良い人材が採れず、定着もしない」 「うちの魅力がうまく言語化できない」 そんなお悩みを、採用ブランディングの力で“モテる企業”へと変えるのが私の得意分野です。 ※略歴 2020年新卒でディップ株式会社に入社し新人賞を受賞。 その後、社員2950名中上位0.5%が受賞するVP賞を2期連続受賞、MVP賞など多数受賞。 4年間で200社以上/4億以上の予算を請負った採用支援を行い、 「広告費だけに頼らない本質的な採用支援」の必要性を痛感し、2024年4月に独立・起業に至る。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　得意分野・できること ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】 採用ブランディング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔️採用課題の抽出・整理 ✔️魅力の棚卸し（「強み」「らしさ」の言語化） ✔️弱みへの打ち手策定 ✔️ペルソナ設計と深層心理（インサイト）の分析 ✔️採用コンセプト・スローガンの開発 ✔️法人格形成（トンマナ策定） ✔️採用戦略資料の作成（媒体展開・SNS活用も可） 【2】クリエイティブ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔️採用コンセプトのディレクション ✔️採用動画・写真の撮影と編集 ✔️採用ページ制作 ✔️採用パンフレット作成 ✔️SNS採用支援 【3】採用運用支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔️各種求人広告の制作・運用 ✔️各種ダイレクトリクルーティング運用 ✔️採用フロー開発 ✔️応募対応代行 ✔️エージェントコントロール ✔️外国人特定技能受け入れ支援 ✔️スカウト代行 ✔️ATS活用・オウンドメディア戦略 ✔️各種レポート作成＆改善支援 ✔️フェア参画支援 ■対応可能な 業界・業種（採用支援実績多数） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業界】 ✔️運輸、配送、倉庫 ✔️建築土木 ✔️警備、清掃 ✔️不動産、保険 ✔️飲食、サービス、販売、ホテル ✔️ナイト業界 ✔️人材紹介、派遣 【職種】 ✔️店長、支配人、SV ✔️ホール、キッチン ✔️ドライバー、倉庫作業員 ✔️鳶、大工、塗装、防水、はつり解体、電気工事士、施工管理 ✔️警備員、清掃員　など その他該当しない領域があれば、まずはご相談ください。 正直ベースでお答えします。 ーーー 採用は、企業の未来をつくる「経営そのもの」です。 一緒に、貴社らしさを磨き、必要な人材が自然と集まる“モテる企業”をつくりましょう。