HAYASHI　YUHEI

海外HR業界で5年培った教育・人材育成・運営改善の実務経験を活かし、バーチャルで実行支援します。

はじめまして。 私は現在、外国人材送り出し機関で5年間勤務しており、 日本語教育・教材作成・カリキュラム設計、人材育成、指導員マネジメント、 事務業務全般や管理会計、さらに日本側大学とのインターン窓口対応など、 教育から運営・管理まで一気通貫で担当しています。 これまでの職歴を振り返ると、 学生時代から一貫して「現場を支える仕事」に携わってきました。 飲食店、葬儀場、警備、スキー場の駐車場誘導など、 責任と判断力が求められる現場を多く経験し、 「周囲を見て先回りする力」「安全や全体最適を考えて動く力」を身につけてきました。 今の仕事では特に、 **「教育や人材育成を感覚ではなく、数値で可視化すること」**に力を入れています。 例えば、25年度には日本語教育の現場で、 N5〜N3レベル・2689語を対象に、毎日100語の単語テストを行い、学習記録を数値化しました。 その結果、ある受講生は約3か月で1543語の70％を記憶達成しました。 また、人材募集の分野では、 募集率やキャンセル率をデータで分析し、 募集倍率を3.5倍に設計し直す、事前教育を導入するといった改善を行い、 募集率135〜136％を維持しながら、辞退率を大きく下げる成果を出しています。 自分の経験を言語化し、再現性のあるサービスとして形にしてまいｒます。 どうぞよろしくお願いいたします。