採用強化を目的とした造園会社サイト新規制作

【課題】 これまでSNSのみでの発信で、事業内容や働く環境が十分に伝わらず、採用導線が整っていない状態。 【施策】 ・事業内容／施工実績の整理 ・働く魅力を伝える採用ページ設計 ・スマホ最適化と応募導線の設置 【工夫した点】 単なる会社紹介ではなく、「ここで働くイメージが持てる構成」に設計。 施工写真と現場の雰囲気が伝わるトーンに仕上げています。