前広健太
転職相談・ 強みの言語化・応募戦略設計
はじめまして。ココナラで「就職・転職の相談窓口」を担当している、株式会社Grateful Universe 代表の建太です。職業紹介事業の許可をもとに、幅広い職種を対象に、ミスマッチを減らす転職支援を行っています。転職は人生の大きな意思決定。だからこそ「焦って動く」前に、「納得して動ける状態」を整えることを大切にしています。 私の相談スタイルは、共感だけで終わらせず、具体策まで落とし込む“作戦会議”型です。 1)現状整理(悩みの原因を分解) 2)強みの言語化(経験を評価される形に翻訳) 3)応募戦略の設計(職種・業界・条件の優先順位づけ) 4)次の一手の決定(ToDoの具体化) まで、一緒に進めます。 「何がしたいかわからない」「転職回数が多くて不安」「書類が通らない」「面接で言葉が詰まる」「現職がつらいけど辞めていいか迷う」など、よくある悩みも歓迎です。 また、100名規模の経営者コミュニティを運営しているため、さまざまな業界の“現場感”に触れやすい環境があります。もちろん守秘は徹底し、個別情報を外部に出すことはありません。相談では、あなたの価値観・生活条件・市場の現実を丁寧にすり合わせ、今のあなたにとっての「勝ち筋」と「やらないこと」を明確にします。 できることは、方向性の整理、自己PRの骨子づくり、職務経歴書・面接の改善ポイントの提示、応募の進め方の設計です。 できないことは、内定や年収アップの保証、応募代行、企業への直接交渉の代行です。結果を“約束”する代わりに、前に進むための判断材料と、再現性のある行動計画を提供します。 【ご相談の流れ】 事前に簡単なヒアリング(現状・希望条件・経歴)をいただき、当日は要点を整理しながら深掘りします。話すのが苦手でも大丈夫です。こちらから質問し、言葉になっていない不安や本音も一緒に拾っていきます。終了後は要点メモとToDoをまとめてお渡しするので、「結局どうすれば?」で止まりません。個人情報は伏せてOK。否定や説教はせず、あなたのペースを尊重しながら、現実的に前へ進める選択肢を増やします。
転職迷子を脱出!
営業 / キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA) 経験年数 : 25年
経営・マネジメント / 経営者・CEO・COO 経験年数 : 10年
人事 / 人材開発・人材育成・研修 経験年数 : 25年
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