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余白を生む仕組みづくりを支援します

はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 人事労務領域で5年以上、フルリモート環境で1年以上の実務経験があります。 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きを中心に、複数クライアントの業務を並行して担当してきました。正確性を担保しながら優先順位を整理し、安定した運用を実現することを得意としています。 また、BPO業務ではクライアントごとに異なる業務フローや運用ルールを整理し、タスク分解やマニュアル整備を通じて業務の標準化・属人化解消に取り組んできました。 これまでには、 ・900名規模の給与データ取込業務の再設計 ・紙タイムカード集計業務の自動化 ・勤怠データと給与データの突合作業改善 など、手作業を減らし、人が確認や判断に集中できる仕組みづくりを行ってきました。 私がバックオフィス業務にやりがいを感じるのは、単なる効率化ではなく、「誰かが休んでも仕事が止まらない状態」をつくれるからです。 子育てや介護、さまざまな事情を抱えながら働く人が安心して働き続けられるように。業務を再現可能な形に整え、組織の土台を支える仕事に取り組んでいます。 ご依頼いただいた業務には、正確性と再現性を大切にしながら、責任を持って対応いたします。 どうぞよろしくお願いいたします。