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【内容】 採用、人材管理を一元化できるHR SaaS 【ターゲット】 中小企業〜ベンチャー企業の人事担当者 【ターゲットの状況】 課題：採用管理や従業員データの管理が煩雑で、複数のツールを使っている 求めるもの：一元管理できるシステムで作業を効率化し、採用や評価プロセスをスムーズにしたい 特徴：人事部で複数の業務を兼任していることが多く、ITツールの導入に前向き