カイ 転職・キャリア

「採用担当者の目に留まる」応募書類作成します！

初めまして！カイと申します！ 職務経歴書は、あなたのキャリアを伝える重要な営業ツールです。 しかし、その書き方一つで、書類選考の通過率は大きく変わってしまいます。 私自身、短期離職含めた３度の転職を経験しています。 「せっかく書いた書類が通らない」 私自身がずっと悩んできました。 そこから、応募書類の書き方についてたくさん勉強し、「魅力のある応募書類フォーマット」を作成することができました。 また、Instagramでの相談希望者250人越えの経験と、多くの企業の人事担当者を研究してきた知見を活かし、あなたの職務経歴書を「採用担当者の目に留まる」形式にブラッシュアップします。 単なる添削ではなく、採用担当者が「この人に会いたい！」と思うポイントを明確にし、論理的かつ説得力のある文章へと改善します。 【こんな結果が期待できます】 ・書類選考の通過率が向上する ・自分の強みや市場価値が明確になる ・応募企業に合わせた効果的なアピール方法が身につく 【添削のポイント】 ・数字でアピール: 「頑張った」を「売上〇%向上」のように具体的な成果に変換します。 ・専門用語の簡潔化: 専門知識がない採用担当者にも伝わる言葉に修正します。 ・読者の視点: 採用担当者が知りたい情報を、分かりやすく、読みやすい構成に整理します。