難波猛

心理学・キャリア論を活用して、あなたが抱える問題解決をお手伝いします

人事コンサルタント プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー 人事実践科学会議　事務局長 NPO法人CRファクトリー　特別アドバイザー 日本心理的資本協会　理事 1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より人事コンサルタントとして研修講師、コンサルタントとして3,000名以上のキャリア開発施策、2,000名以上の管理者トレーニング、人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・研修等を100社以上担当。 セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。 【主な実績（研修、コンサルティング、セミナー）】 ■キャリアデザイン研修 ■キャリア開発支援研修 ■管理職向け面談スキル研修 ■次世代リーダー開発研修 ■評価者研修 ■ネガティブフィードバック研修 ■事業構造改革コンサルティング ■業績改善プログラムコンサルティング ■ローパフォーマーの行動変容 ■変化リーダー育成プログラム ■雇用調整の考え方と進め方　 ■問題を抱える社員への対応手法　他 【著書】 『ネガティブフィードバック』「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術 『「働かないおじさん問題」のトリセツ』 『雇用調整の考え方と進め方』 『「働かないおじさん」は、なぜ「働けない」のか？』 『嫌われてもきちんと伝える技術』 ※心理学・キャリア論・リーダーシップ論・脳科学・コミュニケーション理論を組み合わせて、「働く人達の問題解決」をお手伝いしています。