李 成海(採用パートナー)
大手企業も初任給を上げなければ採用できない時代。 ・でも、予算をかけられない ・不人気業界だから採れなくて当たり前 ・認知度が低いからリファラルに頼るしかない そういった課題を根本から考え直し、人が採れる土台”ウチだからできる勝ちパターン”を作ってます。 #採用 #集客 #母集団 #採用課題 #人材 #人材不足 #人手不足 #採用計画 #広報 #キャリア #キャリア形成 #求人#面接#内定#エントリー #書類選考 #職務経歴書 #履歴書 #新卒採用 #中途採用 #アルバイト募集 #正社員募集 #契約社員 #インターンシップ #人材紹介 #人材派遣 #リクルート #採用試験 #適性検査 #SPI試験 #グループディスカッション #会社説明会 #オンボーディング #内定者研修 #研修制度 #人事部 #ダイレクトリクルーティング #リファラル採用 #ヘッドハンティング #転職エージェント #ハローワーク #キャリア採用 #応募フォーム #ジョブマッチング #採用ブランディング #企業文化 #採用フロー #選考プロセス #採用コンサルティング #タレントマネジメント
コンサルタント / 組織・人事コンサルタント 経験年数 : 2年