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Serizawa7323
最終ログイン:3ヶ月前
退職&フリーランサー
男性
  • 本人確認 未登録
  • 機密保持契約(NDA) 未登録
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 0
継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:2,000円
  • 月単価:10万円
  • 1週間の稼働日数:週5日以上
  • 1日の稼働時間:2時間
  • 稼働時間帯:平日日中
  • 勤務場所:フルリモート
スケジュール

基本的に平日の午前&午後で2~3時間程度は対応...

昨年まで中国出張&駐在でアパレル製造&品質管理に長年従事してきました。リモートワークで活動中です。

初めまして。 以下に自己紹介&経歴を記載しております。 【自己紹介】 昨年(2024年6月末)まで中国(青島郊外)駐在しながらアパレル製品製造における縫製技術・品質管理・生産管理・工場改善などの業務をしておりました男性です。 【職歴】 大学後に地元の地方新聞社に就職する。業務内容は取材・写真撮影・記事作成・編集&校正など。数年後、実家へ帰る用事が発生したので退職し帰郷。地元に誘致されたスポーツメーカー・アシックスのアパレル部門(自家工場)へ就職。就業中に中国出張&駐在を命じられる。中国縫製工場への発注は日本大手商社(例:三菱商事、丸紅商事、東レインターナショナルなど)から現地協力工場へ生産委託する業務手法。アシックス時代の上海駐在業務では、某日系検品会社と業務提携を結び、アシックス専用検査ラインを立ち上げるプロジェクトの責任者を拝命する。3年間の立ち上げ業務完了後に帰任。帰任時、選択定年制度に当たる年齢であったため早期退職制度を活用して退職し、再度中国(上海)へ渡る。 新しい就業形態は大手日系繊維商社との業務委託契約になり、アパレル部門の縫製技術・品質管理・ローカルQCの労務管理・縫製工場の生産性向上などを担当する縫製技術顧問となる。 中国出張&駐在と長年に渡る業務経験から中国語を独学してHSK5級を習得する。出張&駐在を通じて主要業務は縫製工場訪問による指導&品質管理業務であったが、結果報告業務(メール・週報など)ではPCを活用した文章作成&表作成など処理業務は必須業務であった。また、長年の中国駐在により現地工場窓口とは中国語(微信やメール)でのコミュニケーションを図っていた。 帰国後は昨今進化している生成AIスキルのリスキリングを目標として、文章・動画・画像・音楽などのコンテンツ作成で副収入を得る為の学習・研究を継続中です。 よろしくお願い致します。 【可能な業務】 ・オフィスソフトの資料作成 ・テーマに沿った文章作成 ・データ入力業務 ・ChatGPT, Gemini, Canvaなど生成AIの活用 【資格その他】 ・HSK5級 ・zoom, meet などリモート会議 【稼働時間】  基本的には平日の午前or午後で2時間~3時間/日(=10時間~15時間/週)で在宅ワークをお受けしております。但し、業務内容によっては前述以外の就業形態も相談可です。 丁寧なコミュニケーションと責任感のある業務遂行を心がけております。ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、よろしくお願い致します。

職種・スキル

経験職種

資格・検定

  • HSK5級 取得年 : 2017年

経歴

職歴

  • アシックスアパレル 1982年9月 2022年12月

    ・外注部外注課 国内及び海外の協力生産工場の生産管理・品質管理 / 技術部チームリーダー / 生産技術・製造技術・生産管理・品質管理 1982年9月 2007年12月

    (1)国内協力工場 ・アウトドア部門:主・副・補材料所要量計算と引き取り業務&各種材料のデリバリー業務 縫製工場における生産管理(縫製進捗、納期管理、コスト管理、材料過不足&材料精算など) (2)海外(※主に中国)協力工場 ・各アイテム部門共通:生産進捗管理、縫製技術指導、品質管理

    ・日系検品会社の中国法人において、アパレル製品の品質管理、中国人スタッフの労務管理、各取引先との折衝など / 検品センター所長、品質管理技術顧問 / 工場長・品質管理 2008年4月 2010年3月

    日本向けアパレル製品&グッズ類の最終検査を日系検品会社の上海センターで担当する。 縫製工場から事務所スタッフに入る連絡を基に、検品日程や問題発生に対する事前対応などを担当。また、日本顧客からの問い合わせ対応や訪問時の接客対応など

    ・日系繊維メーカーの中国法人(※繊維製品部門)が中国各地で展開するアパレル生産における縫製技術顧問として契約 / 縫製技術顧問 / 生産技術・製造技術・品質管理 2010年4月 2022年12月

    日本OEMや欧米向け&中国内販として生産委託する縫製工場を対象に縫製技術指導や品質管理指導を実施する。上海駐在事務所では現地QCスタッフを15人ほど採用し、中国各地の工場へ派遣する。これらQCスタッフの現場確認や労務管理なども担当する。