OD_GFI@事業支援のエキスパート

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OD_GFI@事業支援のエキスパート

ビジネスの転換期にしてみませんか?
30代後半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • 販売実績 9
  • 評価 5.0
  • フォロワー 2
納品ごとの予算目安

継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:2,000円
  • 月単価:10万円
  • 1週間の稼働日数:週2日
  • 1日の稼働時間:5時間
  • 稼働時間帯:平日日中、平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート
スケジュール

ココナラ始動記念!!

事業に関わるお困りごとに、各分野のプロフェッショナルがお客様の想いを再現します♪♪

こんなお困り事はありませんか?? ============================================= ●開業・副業したいけど始め方や進め方に困ってる... ●事業を始めたけど思うように収益をあげられない... ●コスト削減に苦戦してる ●所得税・住民税・事業税を節約したい!! ●自身のホームページを作りたい ●既存のホームページを修正したいけど費用をかけたくない ●目を引くランディングページを作りたい

出品サービス(4件)

ポートフォリオ

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職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • Wix 経験年数 : 3年

  • Excel 経験年数 : 15年

  • Google スプレッドシート 経験年数 : 3年

  • PowerPoint 経験年数 : 10年

  • Word 経験年数 : 15年

  • Canva 経験年数 : 5年

得意分野

  • ・経営コンサルティング 10,000円〜

    カスタマーの抱える課題に沿った業績改善提案をいたします。 ・EBP(Evidence-Based Pricing:根拠に基づく売価設定) ・SRA(Sales Ratio Adjustment:販売比率調整) ・pt制度

    ・キャリアアップコンサルティング 2,000円〜

    これから様々な事業を担う20代のみなさま。 手っ取り早く給料を上げてキャリアを積んでスキルを習得する方法なんて考えていませんか?? これらを並行して進めていくのは圧倒的に効率が悪く非生産的です。 たかだか入社2年目で責任者になってしまった私が数年で実績を積みMG職にまで駒を進められた考え方を、 [年収][キャリアアップ][スキル習得]に分けてお伝えできればと思います。

    ・各種経営指標のフォーマット販売 2,000円〜

    主に業績改善に役立つツールの販売をいたします。 こちらはあくまで補助的なツールではありますが、業績改善において感覚で取り組むのと数値的に分析するのでは成果が大きく異なるため、ぜひお役立てください。

    • コンサルティング
    • 飲食
    • 外食産業
    • 飲食業
    • キャリアアップ
    • 年収アップ
    • スキル習得
    • アドバイザリー
  • ・各種Webサイト制作 2,000円〜

    ・コーポレートサイト ・LP ・ブログサイト ・各種チラシ、POP ・アイコン、バナー、サムネイル 各分野のプロフェッショナルが低コストで制作します♪♪

    • ホームページ
    • HP
    • HP制作
    • Webデザイン
    • チラシ
    • pop
    • バナー
    • サムネイル

経歴

職歴

  • GFI(Good Food Inception) 2025年1月 現在

    ・コンサルティングサービス / 代表 / 経営コンサルタント・人材開発・人材育成・研修・キャリア・資格アドバイザー・アドバイザー・シェフ・パティシエ 2025年1月 現在

    [主な事業内容] ☆経営コンサルティングサービス カスタマーの抱える課題に沿った業績改善提案をいたします。 ・EBP(Evidence-Based Pricing:根拠に基づく売価設定) ・SRA(Sales Ratio Adjustment:販売比率調整) ・pt制度 ☆各種フォーマット販売 主に業績改善に役立つツールの販売をいたします。 こちらはあくまで補助的なツールではありますが、業績改善において感覚で取り組むのと数値的に分析するのでは成果が大きく異なるため、ぜひお役立てください。 ☆HP制作 SNSなど広告ツールが発展した現代に特化したシンプルかつランニングコストの低いHP制作を承ります。 無料のSNSを駆使すれば制作依頼費20~30万なんてかけなくてもHPは作れます!! ☆キャリアアップコンサルティングサービス これから様々な事業を担う20代のみなさま。 手っ取り早く給料を上げてキャリアを積んでスキルを習得する方法なんて考えていませんか?? これらを並行して進めていくのは圧倒的に効率が悪く非生産的です。 たかだか入社2年目で責任者になってしまった私が数年で実績を積みMG職にまで駒を進められた考え方を、 [年収][キャリアアップ][スキル習得]に分けてお伝えできればと思います。 似た状況下にいなくても、【会社】という存在を分析することで効率よく自身をステップアップさせることができるということを知っていただきたい!!

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