人と組織の関係改善から、業績向上の“土台作り”をサポートします
「若手の定着 × 管理者支援」から始める、業績向上の土台作りをお手伝いします。
はじめまして、経営者の良き相談相手として、人と組織の課題に向き合っている仲と申します。
中小企業様を中心に「人材育成」「コミュニケーション改善」をテーマに活動しています。
これまでに
若手社員の定着・育成支援（外部メンター、面談・フォロー）
上司と部下の信頼関係を深める管理者ミーティング
若者就職支援機関でのキャリア相談対応
を数多く担当してまいりました。
特に、「新人が早期に辞めてしまう」「管理職が部下との関わり方に悩んでいる」といった課題の解決を得意としています。
外部の立場だからこそ、社員の声を拾い上げ、経営層や管理者へ客観的かつわかりやすくフィードバックすることができます。
人と組織の信頼関係を整えることは、会社の業績が向上する“土台作り”です。
その一歩を一緒に進めていければ幸いです。
まずはお気軽にご相談ください。
