転職前の新習慣・ビジョンカウンセリング

「転職前のビジョンカウンセリング」訴求LP。迷いのある求職者が“まず相談”に踏み出せるよう、信頼感のブルーを基調にオレンジのCTAで導線を明確化。実績バッジ・メディア掲載・利用者の声で不安を解消し、流れ→強み→担当紹介→FAQの順に配置。SP先行で可読性とCVを意識。