とみー　理系・製造業特化　現役外資面接官

あなたの"経験"を"武器"に変えます。

理系・製造業特化型キャリア戦略家の "とみー" です。 あなたのその「専門性」、面接官に正しく、そして熱量をもって伝わっていますか？ 「専門分野だから、一般的な対策では不安だ…」 「なぜか、メーカーへの転職で落ち続けてしまう…」 その悩み、私だからこそ解決できます。 ◆ 自己紹介 海外工場管理職→Amazonシニアマネージャー→現役外資メーカー管理職 私のキャリアは、国民的日系食品メーカーの、いち生産現場オペレーターから始まりました。油と汗にまみれ、機械と向き合う日々。そこで「カイゼン」の面白さに目覚め、ついにはハンガリーの海外工場で現地人部下を率いるマネージャーとして、5年半もの間、数々のプロジェクトを成功に導きました。 その後、Amazonにて品質管理責任者として、グローバル水準の仕組みを構築し、結果を出してきました。 そして現在。私は140年以上の歴史を持つドイツ発のグローバル化学メーカーで、工場の安全と設備を統括するマネージャーとして、日々新たな課題と向き合っています。 この3社を渡り歩く中で、私は50人を超える候補者の「人生の岐路」に、面接官として立ち会ってきました。 ◆ 私が、あなたの「最強の武器」になる理由 世にキャリアコンサルタントは星の数ほどいます。しかし、私には彼らにはない、決定的な「価値」を提供することをお約束します。 ①【異端の経験値が示す「突破口」】 日本の伝統的メーカー、米国のスピード重視の巨大テック企業、欧州の堅実なグローバル企業。この全く異なる文化・評価制度を持つ3つの世界を「当事者」として渡り歩いてきました。机上の空論ではない、私が体得した「異業種・異文化を突破するためのキーポイント」を、あなただけに伝授します。 ②【採用の『本音』を知る現場の視点】 忘れないでください。採用の最終決定権は、人事にではなく「現場」にあります。私が教えるのは、人事向けの模範解答ではありません。現場の管理職の心を動かす「本音」の伝え方です。これまで50人以上の合否を判断してきた「採用側の人間」として、あなたの勝利を最短距離でサポートします。 ③【課題解決の思考法】 数億円のコストダウン、返品率の改善…。これらは単なる成功体験ではありません。「問題解決のフレームワーク」そのものです。この思考法を、あなたの転職活動に応用します。面接官が思わず唸るような「地頭の良さ」と「課題解決能力」を、あなたの言葉で証明するお手伝いをします。 ◆ さあ、あなただけのキャリア戦略を描き始めましょう 私の役割は、あなたに「正解」を教えることではありません。 あなた自身も気づいていない「可能性」という名の扉を見つけ出し、その扉を開けるための「鍵」を一緒に作ることです。 どんな些細なことでも構いません。 「このモヤモヤを、ただ聞いてほしい」 その一歩が、あなたの未来を劇的に変えるかもしれません。 お会いできることを、心から楽しみにしています。