RPO：採用の手が足りていない企業様に採用業務の代行を実施

RPOとして採用代行を担当しております。 【主な内容】 ❶会社のミッション・ビジョン・バリューの再構築 ❷採用ペルソナの構築 ❸媒体／紹介会社の選定 ➍候補者とのコミュニケーション（日程調整・合否連絡） ➎エージェントとのコミュニケーション ❻カジュアル面談実施 ❼書類選考・スクリーニング ❽一次から最終面接実施 ❾内定者のフォロー・クロージング