有名ラーメンチェーン

・ブランディング ・インナーブランディングによる意識改革と思考の統一 ・店舗設計：オペレーション・ゲストサービス ・組織に於ける仕組みづくり ・人財育成：マネジメント教育 / 幹部〜新入社員 ・人財採用：人事全般の仕組みとマニュアル構築 ・職場環境の改善よる離職「0％」まで引き下げ ・評価制度・給与制度：人財育成プログラム ・マーケティングとプロモーション ・マニュアル構築