のすキャリア

現役人事の本音 × 強みを伸ばす！医療業界のプロが伴走する就活・転職・企業の採用教育サポート

数ある中からプロフィールをご覧いただき、ありがとうございます！ 企業の人事部にて採用9年・社内教育5年のキャリアを持つ【のすキャリ】と申します。 大手エージェントのように「転職させること」をゴールにせず、 あなたの強みにフォーカスし、社会人になってからも長期的に活躍できるスキルを見据えた 「本音の戦略会議」を大切にしています。 国家資格キャリアコンサルタントに加え、 「7つの習慣®」社内ファシリテーター資格も保有しており、 ロジカルかつ本人の可能性を最大限に引き出すスタイルが強みです。 ●●個人向け●●：納得のいく就職・転職の「戦略会議」 大卒・院卒・博士卒から高卒・高専卒まで。 また営業職・研究職・機械開発職・フィールドエンジニア・社内SE・社内薬剤師など 【全10職種以上】の採用実務を網羅しています。 【実績】 ・模擬面接実績：年間50〜100名（のべ500名以上） ・大学キャリアセンターや研究室からの指導依頼多数 【こんな方にオススメです】 ① 大学生全般・理系院生の方：研究内容やガクチカを、企業の面接官が「本当に求めている言葉」へとロジカルに翻訳します。 ② 医療業界（メーカー・商社・ディーラー・医院）志望の方：業界特有のビジネスモデルやステークホルダーの仕組みを踏まえた、確実な選考突破ルートを伝授します。 ③ 第二新卒・若手の方：前職の離職理由をポジティブな改善策へと昇華させ、次こそミスマッチのないキャリア軸を構築します。 ●●企業向け●●：人が辞めない「定着・仕組み化」 社員数900名規模の企業にて、 全社教育体系の再構築やビジョン浸透、新人研修の抜本的改革をリードしてきました。 【実績】 ・企業ビジョン浸透にむけて、某大学院と組織開発の共同研究を実施。管理職200名への研修実施、全社員900名が受講できるプログラム開発 ・若手・離職希望者などの面談：年間20〜50名（のべ300回以上） ・【入社3年離職率9.0％】を4年連続達成 単なる教科書通りのアドバイスではなく、現場の反発を乗り越え、役員から現場までを巻き込んできた「本当に機能する定着化の仕組み」をご提案します。 ●●稼働状況●●・メッセージについて対応時間：平日は18時以降、土日祝は終日対応可能です。 ●●レスポンス●●：原則として24時間以内に必ずご返信いたします。 　※現在、サポートの質を維持するため【同時並行2件まで】の限定受付とさせていただいております。 まずは「こんなことで悩んでいる」という気軽なメッセージや、戦略会議の壁打ちだけでも大歓迎です。 あなたとの素敵なご縁をお待ちしております！