るってぃ 24年 45000人の支援実績

AIが書類を読む時代に、自己分析から書類・面接まで、AIを使いながら24年の経験で伴走します

はじめまして。Rutty（るってぃ）です。 24年間、4.5万人以上のキャリア支援・相談を受けてきました。 若者サポートステーション（厚生労働省の受託事業）で「まだ動けない段階」の方を、 大学のキャリアアドバイザーとして「これから動く段階」の学生を、 そして採用側として2,000名以上の書類・面接を見てきました。 その実績をもとに、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に 採択された「AIキャリア・アカデミー」のプログラムを全監修しています。 心理カウンセラー・メンタルコーチ・キャリアコーチ・ 国家資格キャリアコンサルタント（登録番号16223863）の4つの視点を持ち、 「悩んでいる段階」から「実際の転職活動」まで、一人で対応できます。 いま、採用の現場では「AIで書く人」と「AIで判定する側」、 両方が当たり前になる時代が始まっています。 候補者は生成AIで隙のない応募書類を作り、企業側もAIで自動判定する。 その結果、応募書類はかつてないほど均質化し、あなた本来の言葉が埋もれやすくなっています。 実際、書類選考にとどまらず一次面接そのものをAI面接官が担う企業も出てきました。 人が一度の面接で見られるのは4項目ほどと言われますが、AIなら十数項目を 同時に見ることができます。人にしか見えないものと、AIにしか見えないもの、 両方を理解した上で、あなたの言葉を組み立てます。 ・自己分析（自分の軸を言語化する個別相談） ・職務経歴書の作成・添削（ゼロから／断片から。ゼロからの代筆はしません） ・AIを使った模擬面接・面接対策 AI時代には、その時代に合った対応が必要です。 サービスが無いのは、キャリア支援の専門家がAIを使いこなせないからです 成果（内定・書類通過）をお約束するものではありませんが、 「なぜ落ちるのか」「何を足せば伝わるのか」を、具体的にお伝えします。 かつての私は、心理カウンセラーの資格を取ったものの、それだけでは食べていけない 現実にぶつかりました。会社員時代は体育会系のマネージャーとして、「気合いと根性」を 部下に押し付け、結果、若手社員の多くが辞めていきました。彼らの可能性を潰してしまった のではないか――その後悔が、今も私を動かしています。 そして何より、新卒の自分自身が「思考停止」でした。会社の知名度だけで就職先を決め、 自分のキャリアと向き合うことから逃げていました。あの孤独感を知っているからこそ、 今悩んでいるあなたの力になりたいと思っています。 道が見えずにいた私を救ってくれたのは、脳科学・認知心理学を教えてくれた恩師でした。 「この恩は私に返すな。いつか次の世代に渡してくれ」――その約束を、今、24年間・ 4.5万人以上のキャリア相談という形で果たし続けています。