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フラッグシップビジネス総研
最終ログイン:27日前
オンラインコンサルタント
50代後半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • 販売実績 4
  • 評価 4.7
  • フォロワー 3
納品ごとの予算目安
スケジュール

基本平日稼働(土日も可能です。事前ご連絡下さい...

元大手人材ビジネス損益責任者の経験とノウハウを伝授します

はじめまして、私はフラッグシップビジネス総研のYOROIと申します。 主に、オンラインコンサルティングやプロデューサーとして経営者の皆様のお悩みや経営に関する独自ノウハウによるサポートをメインに、企業の人材採用や、組織構築、顧客や人材集客の自動化コンサルなどの活動しています。 私の理念としては、 「すべての垣根を飛び越え、新たな雇用を創出し、社会に貢献する」 を信念として活動しています。 【プロフィール】 職歴:不動産コンサルタント 13年    人材サービス(派遣・紹介・請負)20年 今までの経歴としては、大きく2つのビジネスモデルでの経験があります。 不動産コンサルティング事業で、デペロッパー事業に携わりながら、コンサルタントの基礎を、ここで学びました。 その後は、当時では珍しかった、人材サービス会社へ転職し、業務委託、人材派遣、人材紹介などの管理業務を経験、その中で、人材採用に関するノウハウや、新卒、中途、パート、派遣、正社員と様々なジャンルのエージェントとして人材面接や採用業務をこなし、組織運営での損益責任者として人材採用や管理、法人営業、マーケティング、新規出店やドミナント展開などをノウハウも習得しました。 この企業での経験として、自分が管掌した、最大の運営規模としては、 従業員数200名、店舗33拠点、 月間売上3億3千万円、年間売上高36億円の規模を経験し、 入社当時年間80億だった売上規模が5年後には、単体年間売上1200億円、従業員数5万人、株式上場や、グループ連結年間売上高が、1兆円に届くまでに、成長したベンチャー企業の中で、エリアマネージャーを3年、5年間エリアの最終損益責任者として、陣頭指揮をとりました。 しかしながら、時代の流れと、法律のあいだで翻弄されてしまい、 上場していた企業でありながら、廃業の憂き目にあい、突然の失業を突き付けられました。 その後も、人材サービス事業に携わり、トータル1万社以上のクライアントと向き合い、最適化のご提案をしてまいりました。 法人コンサルなど、人材採用、新規出店サポートなどを経験し、現在に至っております。 今後は、お困りの経営者のみなさまへ有益な情報提供をメインに、経営に関するお悩みや組織構築のお手伝いなどをメインに補助金コンサルなどをお伝えしていきます。 現在は宮城県仙台市にて活動しております。

出品サービス(5件)

職種・スキル

得意分野

  • ビジネス代行・事務代行

    ・オンラインコンサルタント 50,000円〜

    スモールビジネスコンサルティング 社長依存型の組織からの脱却が体感出来るアワーズ経営メゾット考案者 貴社のビジネスの健全な 基盤作り成長のための方向性を管理し、成長させる

    ・人材サービスコンサルタント 50,000円〜

    人材採用や組織構築など、人材ビジネス全般に関する経験が20年あり、様々な疑問にお応え出来ます。 新規出店や拠点展開、監督官庁対応や年次報告、更新申請手続きなど、経営全般に関してもlサポートしています。

    • 経営
    • コンサルティング
    • ビジネス
    • 採用

資格・検定

  • 衛生管理者 取得年 : 2004年

  • 宅地建物取引士(旧 宅地建物取引主任者) 取得年 : 1990年

経歴

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 執筆

    経営方針を作る前にやるべきこと 2022年9月

  • 執筆

    SNS活用した採用手法とは 2022年9月

  • 執筆

    応募者対応が楽に早くなる方法 2022年9月

評価