外資系企業でのキャリアアップお助けマン

外資企業歴35年。上場外資系企業にて15年以上シニアマネージメント・役員の経歴。最大50名の組織管理経験。 常に採用担当として、毎年何百もの履歴書・CVに目を通し、数え切れない程の面接体験を持つ。今までに100人以上の採用実績。 毎日エージェンシーから送られてきた無数の履歴書・CVを拝見しながら、数分で「この人に会いたい」と思うような文面が少ない事を実体験。 自分自身も4回の転職活動で、何度も何度もレジュメを書き直して、体験値もアップしました。その経験を実際にシェアーしていきたいと思います。 採用だけでなく部下のキャリアアップをサポート、時にはコーチング、時にはメンターとして、部下の育成成功例も多数。