組織の立ち回りに関しては自信あり。約30年同族企業に所属し、子会社の代表として従事。

1996年4月に当時350人程度の新興企業に新卒で入社。新卒採用→新店立ち上げを経て、希望の映像制作事業の部署に配属。プロデューサーとして2年程度従事するも、当時、その商品を自社で売る必要が生じ、自ら手を挙げて営業担当に鞍替え。実績を上げ、販売会社として、子会社設立。取締役→代表取締役として15年以上従事。その後、親会社に転籍。その間にも既存事業の拡大に留まらず、新規事業立ち上げや、Ｍ＆Ａを主導し、事業拡大を図る。最大で100名弱の組織のマネジメントの経験あります。