しゅうご☘️退職後損しないために

こんにちは。しゅうごです。 ご覧いただきありがとうございます。 私はこれまで約25年間、 企業の中で人事労務業務に携わってきました。 給与計算や社会保険手続き、就業規則の見直し、 人事制度の運用、研修企画、そしてチームマネジメントまで、 現場の人と向き合いながら幅広い業務を経験してきました。 長くこの仕事に携わる中で、 さまざまな働き方や人生の転機に直面する人たちを見てきました。 本当は少し立ち止まって心と体を整える時間が必要なのに、 制度のことを知らないばかりに、 焦って次の職場へ向かってしまう人。 頑張りすぎて心身のバランスを崩してもなお、 「ここで止まったらだめだ」と 自分を追い込み続けてしまう人。 そんな姿を、私もかつての自分も、経験してきました。 コロナ禍で環境が一変し、 私の職場でも業務量は増えるばかり、 スタッフは減り続けました。 チームのメンバーが体調を崩し、 私もそれを支えながら、 次第に自分自身の限界も超えていきました。 やがて心身ともに疲れ果て、 職場環境の改善を求めても受け入れてもらえず、 休職に至りました。 その時点で退職を決意し、 私自身も「この先どうすればいいのか」と 不安を抱えるひとりになりました。 そんな私を支えてくれたのが、 これまでの経験と、社会保険制度に関する知識でした。 制度を正しく理解し、必要な申請を行うことで、 一定期間の生活費を確保しながら、 業務委託という新たな働き方に挑戦する時間を得ることができたのです。 何より大きかったのは、 「ちゃんと立ち止まる時間を持てたこと」。 焦らず、次に進む準備をすることの大切さを、 私はそのとき初めて自分の実感として知りました。 現在は再び組織の中で人事労務の仕事を続けていますが、 この経験を通じて、あらためて 「制度は知っていてこそ意味がある」と強く感じています。 制度は冷たい仕組みではありません。 うまく使えば、私たちの人生に少しだけ余白をつくってくれる 「支え」になるはずです。 今まさに働き方に悩んでいる方、 退職後の暮らしに不安を感じている方がいれば、 制度を活用して、人生を立て直す「時間を持つ」という 選択肢があることを、ぜひ知ってほしいと思っています。 もし、いま何かに迷っているのなら、 その気持ちに寄り添いながら、 私の持っている知識をお役に立てられたら嬉しいです。 必要以上に我慢せず、焦らず、ちゃんと立ち止まる。 その一歩を、私は心から応援しています。