小さい子持ちママさんの転職！ご相談に乗ります

自分の転職の際、 同じような立場や経験をされた方に 話しを聞いて欲しかったので、 もしそんな方がいらっしゃったら、 ぜひ力になりたい！と、思いました。 ただ、何かしら資格があったり、 人事部のような経験はございません。 なので、ES添削や面接対応というより、 「ママと書くと書類すら通らない」 「門前払いで凹んだ」 「夫がママ就職のハードルの高さを理解してくれない」 というような、折れそうな心をぶつけて貰うイメージです。 ＜内容＞ ５回返信させていただきます。 （期間中何度でも…と思ったのですが、 　小さい子どもがいるため、ご容赦ください） ＜経歴とライフステージ変化＞ ・美大卒 ・デザイン会社入社（アルバイト） ・デザイン会社で契約社員登用 ・婚約 ・携帯アプリゲームの会社に転職（正社員） ・結婚 ・出産 ・企画兼アートディレクターとして転職（2018年／長子３歳） ・２人目出産（現在育休中） ※転職理由：福利厚生充実と年収UPのため。