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対策可能範囲は50%以下!書類と面接準備伝えます

志望者ができる対策は50%以下。でも50%に近付けよう。

販売実績:0 残り:3枠(お願い中:0人)

サービス内容

転職は自分に給与を払わせる営業ですが、営業先の企業に対して実際に志望者が対策できるのは、採用理由の50%以下です。採用計画やタイミング、他の応募者との相対評価があるためです。
では、50%に限り無く近付くためには何が必要か。その仕事ができる「素養」があると面接官に感じさせることです。

面接では志望者に相当の準備と負担があります。
・履歴書、職務経歴書
・写真
・印刷
・面接のための有給取得
・有給のための仕事の段取り
・往復の交通費
的確な準備をしなければ、上記の全てが意味を持たなくなります。
時間も金も失うだけです。

転職は営業ですから相応の準備があり、準備の方向を間違えば失敗します。
私は書類や面接の考え方を伝え、50%に近付くヒントを伝えます。

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  1. 提供形式
    テキストチャット
  2. お届け日数 要相談 
    ジャンル
    • 転職
    用途
    • ES・履歴書・書類
    • アドバイス・コンサル
    • 面接

購入にあたってのお願い

・考え方の指導と添削が目的のため、成果保証と成果報酬はありません。
・転職意思が高い方のみが選択ください。準備段階では良い推敲が出来ません。

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