企業の人事。 毎日、多くの書類選考と面接に携わり、良い応募者と悪い応募者を書類段階から見ている。 書店には多くの対策本があるが、全て採用企業の「第三者」が書いていることに疑問を持ち、採用企業当事者として情報提供したいと思うに至る。